Ανακοίνωση προς τους υποψηφίους – προκριθέντες στο στάδιο της ατομικής ημιδομημένης συνέντευξης - της προκήρυξης 4263/30-06-2025 για την πρόσληψη στελεχών από τη ΜΟΔ της 2Γ/2022 - ΟΡΙΣΤΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΤΟΜΕΑΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ
20/3/2026
Με βάση
- την
ΚΥΑ 2537ΕΞ/14.05.2025 «Καθορισμός διαδικασίας εφαρμογής της παρ. 1α του άρθρου 33 του ν. 4914/2022 (Α' 61)» (Β' 2418)
- την
Προκήρυξη της ΜΟΔ ΑΕ με αρ. πρωτ. 4263/30-06-2025 (ΑΔΑ: 9Η2Ι46ΨΧΨΤ-ΜΝ4)
και
- το υπ' αρ.
13/ 20-02-2026
Πρακτικό της Επιτροπής Διαγωνισμού, η οποία συγκροτήθηκε με την ΥΑ 110624 ΕΞ 2025/24-06-2025 (Υ.Ο.Δ.Δ. 851/2025) «Συγκρότηση Επιτροπής Διαγωνισμού κατ' άρθρο 4 της υπό στοιχεία 82537ΕΞ/14.05.2025 κοινής υπουργικής απόφασης «Καθορισμός διαδικασίας εφαρμογής της παρ. 1α του άρθρου 33 του ν. 4914/2022 (Α' 61)» (Β' 2418)», περί επικύρωσης προσωρινών πινάκων τελικής κατάταξης για τις κάτωθι θέσεις
- την ολοκλήρωση του σταδίου υποβολής και εκδίκασης ενστάσεων
- το υπ' αρ.
17/ 20-03-2026
Πρακτικό της Επιτροπής Διαγωνισμού, περί επικύρωσης οριστικών πινάκων τελικής κατάταξης για τις κάτωθι θέσεις
εγκρίθηκαν και εκδόθηκαν οι
οριστικοί πίνακες τελικής κατάταξης ανά θέση για τις κάτωθι Ειδικές Υπηρεσίες Διαχείρισης Τομεακών Προγραμμάτων:
| |
ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ |
Θέσεις |
| 1 | Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Προγράμματος "Μεταφορές" |
028, 034, 070, |
| 2 | Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Προγράμματος "Ανταγωνιστικότητα" |
024, 039, 067, 068 |
| 3 | Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Προγράμματος "Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή" |
043, 044 |
Η αναζήτηση των αποτελεσμάτων γίνεται βάσει του
μοναδιαίου κωδικού υποψηφίου, ο οποίος έχει αποσταλεί σε προηγούμενη ηλεκτρονική επικοινωνία.
Επισημαίνεται ότι οι προσληπτέοι θα ενημερωθούν με γραπτή επιστολή από τη ΜΟΔ ΑΕ για την διαδικασία πρόσληψης και τα δικαιολογητικά που απαιτούνται κατά την πρόσληψη.
Σημειώνεται ότι για υποψηφίους των κάτωθι κατηγοριών ισχύουν τα
κωλύματα πρόσληψης σύμφωνα με το ν. 5149/2024:
- Τακτικοί υπάλληλοι (μόνιμοι και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου) των φορέων της παρ. 1 του άρθρου 2 του ν. 4765/2021 ως ισχύει έχουν δικαίωμα συμμετοχής σε διαδικασία πλήρωσης θέσεων των φορέων αυτών, μετά από την παρέλευση
δεκαετίας από την ημερομηνία διορισμού ή πρόσληψής τους, με εξαίρεση τη συμμετοχή σε διαδικασία πλήρωσης θέσεων κατηγορίας ανώτερης αυτής του διορισμού ή της πρόσληψής τους.
- Οι διοριστέοι στο Δημόσιο που δεν αποδέχονται τον διορισμό τους ή αποδέχονται και δεν προσέρχονται να αναλάβουν υπηρεσία ή παραιτούνται μέσα σε 12 μήνες από την ημερομηνία πρόσληψης ή διορισμού τους, δεν επιτρέπεται να συμμετάσχουν για 3 έτη σε διαδικασίες πλήρωσης θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου των φορέων της παρ. 1 του άρθρου 2 του ν. 4765/2021 ως ισχύει, εφόσον τα οριστικά αποτελέσματα για τον διορισμό τους εκδίδονται εντός ενός έτους από την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεών τους.
Λαμβάνοντας υπόψη τα ανωτέρω, στο πλαίσιο της διαδικασίας για την ολοκλήρωση της πρόσληψης από τη ΜΟΔ ΑΕ, η εταιρεία θα ζητήσει από τους προσληπτέους την προσκόμιση σχετικής υπεύθυνης δήλωσης, προκειμένου να διακριβωθεί ότι, κατά δήλωσή τους, δεν υφίστανται τα ανωτέρω κωλύματα πρόσληψης.
Φορέας
Μονάδα Οργάνωσης της Διαχείρισης Αναπτυξιακών Προγραμμάτων (ΜΟΔ ΑΕ)
Σχετικά αρχεία
Ημερομηνία τελευταίας τροποποίησης:
20/3/2026