Διευθύντρια: Μαριέλλα Σακελλαρίου

Η Διεύθυνση Υπηρεσιών Διοίκησης & Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού είναι αρμόδια για την επιλογή και κατάρτιση, καθώς και για την ανάπτυξη συστημάτων διοίκησης για το σύνολο του προσωπικού της ΜΟΔ:

• Παρακολουθεί τις ανάγκες στελέχωσης των Ειδικών Υπηρεσιών
• Σχεδιάζει, διαχειρίζεται και εφαρμόζει το σύστημα επιλογής των στελεχών που διατίθενται στις Ειδικές Υπηρεσίες
• Υποστηρίζει τις διαδικασίες προσανατολισμού και ένταξης στελεχών στην Κεντρική Υπηρεσία και στις Ειδικές Υπηρεσίες στις οποίες αποσπώνται
• Σχεδιάζει τα συστήματα Διοίκησης / Ανάπτυξης / Αξιολόγησης Ανθρώπινου Δυναμικού, διάγνωσης εκπαιδευτικών αναγκών και αμοιβών και κινήτρων
• Σχεδιάζει και υλοποιεί τα προγράμματα κατάρτισης και μεταφοράς τεχνογνωσίας με βάση τα αποτελέσματα της διάγνωσης των εκπαιδευτικών αναγκών & αξιολογεί τα αποτελέσματά τους σε συνεργασία με τις αρμόδιες Ειδικές Υπηρεσίες
• Υποστηρίζει επιστημονικά άλλους φορείς σε διαδικασίες επιλογής και εκπαιδευτικές διαδικασίες.

Αποτελείται από δύο τμήματα:

α) Τμήμα Υπηρεσιών Στελέχωσης και Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού
β) Τμήμα Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού